看護部について
看護部案内
看護部長あいさつ
看護部では、「思いやりと真心で安心安全な看護を提供する」を理念に掲げています。
この理念のもと、患者様やご家族に寄り添う姿勢を大切にしています。
多忙な業務の中でも、たった一言の声掛けや、そっと手を添える暖かな関りが、患者様の安心や心の安らぎにつながると考えています。
急性期医療の現場では、迅速な判断と適切な看護の提供が求められます。しかし、それだけでなく、患者様が退院後も安心して生活できるよう、退院後の暮らしを見据えた継続的な支援も重要です。患者様一人ひとりに向き合い、それぞれの状況に応じた最善の看護を提供するとともに、多職種連携による退院支援や、地域の医療・介護機関との連携強化に努めています。
また看護部では、それぞれの看護師が目標を持ち、やりがいを感じながら成長できるよう、個々の成長を大切にした教育環境を整えています。
さらに、ワークライフバランスの充実にも取り組み、安心して長く働き続けられる職場作りを目指しています。
この理念のもと、患者様やご家族に寄り添う姿勢を大切にしています。
多忙な業務の中でも、たった一言の声掛けや、そっと手を添える暖かな関りが、患者様の安心や心の安らぎにつながると考えています。
急性期医療の現場では、迅速な判断と適切な看護の提供が求められます。しかし、それだけでなく、患者様が退院後も安心して生活できるよう、退院後の暮らしを見据えた継続的な支援も重要です。患者様一人ひとりに向き合い、それぞれの状況に応じた最善の看護を提供するとともに、多職種連携による退院支援や、地域の医療・介護機関との連携強化に努めています。
また看護部では、それぞれの看護師が目標を持ち、やりがいを感じながら成長できるよう、個々の成長を大切にした教育環境を整えています。
さらに、ワークライフバランスの充実にも取り組み、安心して長く働き続けられる職場作りを目指しています。
看護部理念
思いやりと真心で安心安全な看護を提供します
看護部基本方針
１．人間を尊重し、その人に相応しい自立した生活へ援助します。
２．患者の権利を守り、プライバシーの保護に努めます。
３．安全にまた安楽に療養生活を送れるような環境を考えた看護を提供します。
４．外来・入院・在宅医療を通じて、一貫し、継続した看護をします。
５．専門的知識の向上を図り、豊かな人間性を培います。
２．患者の権利を守り、プライバシーの保護に努めます。
３．安全にまた安楽に療養生活を送れるような環境を考えた看護を提供します。
４．外来・入院・在宅医療を通じて、一貫し、継続した看護をします。
５．専門的知識の向上を図り、豊かな人間性を培います。
看護部目標
１．患者が安心して療養生活を送ることができる
1）看護過程（PDCAサイクル）を実施し、適切な看護ケアを提供する
2）退院後の生活を見据え、多職種と協働し早期から看護介入を行う
3）安全な療養環境を提供する
①医療安全対策を遵守する
②感染防止対策を徹底する
③褥瘡予防と治癒促進を図る
④身体抑制の低減化を図る
4）倫理感性を高める職場をつくる
２．組織の一員として病院経営に参画する
1）個々の接遇力を高め、患者満足度の向上を図る
2）有効な病床管理を徹底する
３．ヘルシーワークプレイス実現に向けた取り組みを行う
1）時間外労働の削減を図る
2）計画的な年次休暇を取得
3）ハラスメント防止の啓発
４．人材育成と自己啓発・研鑽の推進
1）ラダーに連動した教育研修を受講し、自己の目標達成に向けた取り組みができる
2）看護の質を向上するために自己研鑽を行う
3）臨床実習施設であることに誇りを持ち、学生指導を通して自らも学び成長し続ける
1）看護過程（PDCAサイクル）を実施し、適切な看護ケアを提供する
2）退院後の生活を見据え、多職種と協働し早期から看護介入を行う
3）安全な療養環境を提供する
①医療安全対策を遵守する
②感染防止対策を徹底する
③褥瘡予防と治癒促進を図る
④身体抑制の低減化を図る
4）倫理感性を高める職場をつくる
２．組織の一員として病院経営に参画する
1）個々の接遇力を高め、患者満足度の向上を図る
2）有効な病床管理を徹底する
３．ヘルシーワークプレイス実現に向けた取り組みを行う
1）時間外労働の削減を図る
2）計画的な年次休暇を取得
3）ハラスメント防止の啓発
４．人材育成と自己啓発・研鑽の推進
1）ラダーに連動した教育研修を受講し、自己の目標達成に向けた取り組みができる
2）看護の質を向上するために自己研鑽を行う
3）臨床実習施設であることに誇りを持ち、学生指導を通して自らも学び成長し続ける